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上海建安进修学校简介
建设交通人才网   2012-04-28 01:20:53 作者:SystemMaster 来源: 文字大小:[][][]




   上海建安进修学校简介

    上海建安进修学校为“上海市建设安全协会”所属的安全专业专门培训机构,创建于200211月,迄今已走过了十年的历程。从最初的默默无闻,到如今采摘到了喜悦的成果。学校多次参加了上海市建委委托“市教育评估院”组织的评估及区教育评估中心的评估,均取得了好成绩。连续被区教育评估中心评定为“A”级教育单位,多次获得区成教先进集体,上海市2006-2010年度成人教育先进集体等荣誉称号。学校收到各种锦旗和表扬信几十面[]

   
   

这些成绩的取得,除了学校自身努力学习外,得益于“上海市建设安全协会”的全力支持,得益于长宁区教育局的精心指导,以及兄弟单位和有关企业、学员的大力支持和帮助。长宁区是具有“天时、地利、人和”的一块福地。十年来学校在取得社会效益的同时,学校的综合实力也有了增强:学校现已拥有几十位优秀专、兼职教师的师资队伍,拥有功能先进的现代化电化教育设备,安全培训项目已在全市建设系统同类培训中名列前茅,成为建设行业中有一定影响力的学校。2011年学校开设各类培训班达138个,累计培训人数两万人次。多年来,学校基本形成了围绕安全专业成人教育特色的教育体系:

一、特色教育平台,拓展安全系列课程

“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产的基本方针,也是学校一切工作的出发点。

上海建安进修学校的培训对象是建设行业的员工,其中也包括了大量外来务工人员。如何通过安全培训加深安全法规理解、提高安全意识,掌握安全技能,预防安全事故,打造和谐社会,为安全保驾护航,是学校一切工作的最终目的。

为此,十年来学校开设的课程不以经济效益为目的,而以社会需要为目标。只要对安全有用,建设行业需要,符合安全管理发展目标的课,学校就开,而且是想方设法的开,哪怕暂时亏本的,无利可图的也要开设。


十年来,学校确立了“树立优秀的服务意识,抓好优良的教学质量,灵活实用的教学形式,符合需要的办学内容”的教学宗旨。陆续开设了各类建设安全课程:相继有“安全员岗位”、“装饰安全员岗位”、“安全监理”、“安全监理继续教育”、“一线生产工人上岗培训”、“三类人员安全生产知识”、“三类人员安全生产知识继续教育”、“建筑施工特种作业资格证”、各类特色安全专题讲座、安全论坛等近20余个小项,初步形成了安全系列特色课程。
   

年前,学校又被命名为“上海市建筑施工特种作业人员第一考核站” ,承担了全市同类考核站最多项目的培训、考核工作。已培训了大批合格的特种作业人员。
    学校目标是打造一个现代化的特种作业培训、考核基地。

     

    由于建设行业的特殊性,随着上海新一轮城市规划的发展,好多建筑工地都分散在全国各地,交通不发达的地方,往返市区往往需要几个小时,给学员造成很多不便。为了方便企业求学者的需求,学校“想企业所想,急企业所急”,专门安排老师深入到建设工地现场进行上课。有些单位由于施工原因,有特殊要求的,更是安排老师利用晚上休息的时间、节假日时间灵活安排上课。

   

不少企业承接的是外省市工程,常年不回上海。为了解决企业后顾之忧,更好为企业服务,学校与有关部门沟通,组织优秀的师资队伍上门教学。至今学校的培训足迹已遍及贵阳、厦门、深圳、济南、张家港、南京、杭州、连云港、苏州、上虞、广州、常州、宁波、珠海、慈溪、包头等多个省市及地区。学校为企业排忧解难,获得了企业的广泛好评,取得了良好的社会效益。

学校的培训抓住六个围绕,即:围绕党和国家的方针政策开展教育、围绕安全核心开展教育、围绕事故案例开展教育、围绕当前安全热点开展教育、围绕事故多发易发开展教育。在教育中学校积极参与建设部、市建委相关教材的编写、修订,积极参与相关题库的建设,教学中根据需求经常编写各类辅导材料。

二、深化特色服务意识,提升人性化服务层次。

“细节决定成败”。学校面对建设行业学员这个特殊群体,在教学中长期坚持人性化服务宗旨,以关心学员,体谅学员作为指导思想,在坚持高质量的教育前提下,开展一系列人性化服务。

多年来,学校在教学工作中开展班务管理人性化活动,在不增加费用的情况下,坚持对学员开展免费赠送“四个一”活动,即:“一个旅游杯、一本练习本,一支笔,一只拎包。”


为了缓解报名排队的等候时间,学校特地辟出专门区域,放置了各种糖果,给前来报名的人员免费品尝,还提供免费借阅杂志等便民服务小举措。增设了意见簿,听取学员的意见、建议。
   

    学习期间对生日学员开展“送祝福”活动:“一张生日贺卡,一只生日蛋糕,一份生日祝贺”,使学员对学校倍感亲切和温暖。
   

中午学校提供一顿午餐,课前、课间还未学员播放相关影像资料,改善学习气氛,受到了学员的广泛欢迎和好评,使学员有“家”的感觉。

去年,学校在人性化服务中,为了加强社会监督,加快信息沟通,帮助学员及时了解学校动态,学校自我加压,自觉接受社会监督,开通了学校官方微博: weibo.com/jiananjinxiu。微博可谓是一把双刃剑。在这个平台上,信息公开,言论自由,做得好与不好一目了然,虽然冒着一定的风险,但微博开通至今,建立了学校与企业、学员间良好沟通的平台,取得了一直的肯定,取得了很好的社会效果。
         

学校在教育管理中建立了奖励制度。对班级考试成绩取得第一名的优秀学员,以学校的名义,“发给一张奖状,奖励一份奖品,光荣栏拍一张照片,微博发一条信息,给单位寄一封表扬信”。即:给每位获奖学员所在单位专门寄出一封表扬信,感谢企业对安全教育培训工作的大力支持。对每位获奖学员颁发包括获奖证书在内的实物奖励,为他们拍摄获奖照片,将其公布在“优秀学员展示栏”上,并且通过微博让更多的人分享他们的喜悦。通过这一活动提高了学员积极性,促进了企业对培训的重视程度。
   

今年将在人性化服务中提倡“宾馆式”服务。专门辟出便民服务角:配备医药箱、针线包、牙签、免费借用雨伞、雨披等服务项目,以供学员不时之需。

关心教职员工生活。除了生日发礼品之外,对员工增设一项“情绪舒缓假”,在工作中一定要坚持人性服务、微笑服务,若受了委屈,每月可请两小时“情绪舒缓假”。

关心兼课老师生活。夏天在6月起至9月期间,实行对每位来校上课的外聘教师增发高温费的举措。
 

三、坚持效益双丰收,为和谐社会做贡献。

学校积极参与社会实践活动。曾提供东方电视台举办的上海市建设行业安全知识电视竞赛题目;组织农民工安全知识竞赛活动和参加世博知识竞赛活动等;多次进行慈善捐赠活动,参与组织长宁区成教系统慈善拍卖募捐活动等社会公益事业。多次为企业进行免费的安全专题讲座与举办安全专题的研讨会。为和谐社会做贡献。
                             

2012年是上海加快创新驱动、转型发展的关键一年,也是贯彻十二五规划承上启下的重要之年,更是深化岗位培训安全教育,凸显成效的开启之年。学校将进一步挖掘内部潜力,开设相关岗位、相关专业安全培训班,确保业内相关人员接受安全知识的教育和安全知识的更新,并形成系列培训特色,满足企业的培训要求。同时,学校将利用现有优势,积极配合上海市建设安全协会开展各类专业性强的专题讲座及其他活动,实现集聚效应。
           

今年,将迎来建校十周年的校庆。学校将秉承优良传统,以“立足上海,面向长三角,辐射全中国”为己任,进一步发挥“三个坚持”的积极作用,坚持“树立优秀的服务意识,抓好优良的教学质量,灵活实用的教学形式,符合需要的办学内容”的宗旨,以科学发展为指导,打造特色培训,努力为构建学习型社会做出绵薄之力。

 

                                       上海建安进修学校
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